令和の新時代、奴奈川福祉会にも新しい風が吹きました！

この夏、男性職員2名が育児休業を取得しました。
法人で初の男性の育児休業で、1名は現在も育休中です。
2名とも「家事・育児は当たり前！」のイクメンパパ達で、
第二子誕生をきっかけに育児休業の取得を考えたとのこと。
人員不足の中、上司や同僚の皆さんの理解と協力の下、
取得できたことを感謝していました。

2名の育児休業は、これから取得を検討する男性職員の
よい先例となったのではないかと思います。
これを機に、さらに働きやすい職場を法人として目指していきます。